Qué son y cómo calcular Seguros Sociales.
Actualmente vemos normal contar con una serie de prestaciones que nos permitan superar un accidente que le impida trabajar, quedarse en paro o jubilarse. Todo…
Categoría
Laboral
53 análisis
¿Se puede ser autónomo y empleado al mismo tiempo?
A veces los trabajadores por cuenta ajena se plantean emprender un negocio propio. Sin embargo, la opción de dejar su trabajo para dedicarse plenamente a…
Publicado el Calendario Laboral 2023.
En 2023 habrá nuevamente en España un total de 14 días festivos no recuperables, remunerados y de carácter obligatorio. De todos ellos, 12 festividades son…
Qué es un falso autónomo y cuáles son sus consecuencias legales.
El número de falsos autónomos ha aumentado considerablemente. Es decir, aquellos empleados que han sido contratados por empresas como trabajador por cuenta propia pero que…
Convenios Colectivos - Septiembre
España • Convenio colectivo de Sector taurino. Fecha Publicación: 16/09/2022 • Convenio colectivo de productos farmacéuticos. Fecha Publicación: 23/09/2022 • Convenio colectivo de controladores aéreos.…
Empleadas del hogar | Claves de la nueva Ley.
Con fecha 8 de septiembre, se ha publicado en el BOE el Real Decreto-Ley 16/2022, de 6 de septiembre, para la mejora de las condiciones…
Convenios Colectivos - Agosto
España • Convenio colectivo de Harinas panificables y sémolas. Fecha Publicación: 01/08/2022 • Convenio colectivo de Industria Fotográfica. Fecha Publicación: 05/08/2022 • Convenio colectivo general…
Ya está aquí el nuevo sistema de cotización para autónomos.
El Boletín Oficial del Estado ha publicado el Real Decreto-ley 13/2022, de 26 de julio, por el que se establece un nuevo sistema de cotización…
Registro Salarial Obligatorio: ¿Cómo realizarlo?
Todas las empresas, con independencia de su tamaño y aunque tengan una sola persona trabajadora, están obligadas a llevar un registro retributivo (el «registro salarial»)…
Protocolo de acoso laboral obligatorio. ¿Cómo hacerlo?
El Ministerio de Igualdad ha decidido que todos los negocios, independientemente del número de empleados, están obligados a elaborar el protocolo para la prevención y…